לבית השקעות מוביל בתל אביב דרוש/ה רכז/ת גיוס ומש”א.

במסגרת התפקיד:
* השתלבות בצוות משאבי אנוש הנותן מענה לכל חברות הקבוצה. 30% אדמיניסטרציה שוטפת ו- 70% גיוס.
* גיוסים מקצה לקצה – פתיחת משרות מול מנהלים מגייסים, פרסום במקורות השונים, סורסינג, ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, כתיבת חוות דעת, ליווי המועמדים והמנהלים, ביצוע שיחות ממליצים.
* אחריות על היבטים אדמיניסטרטיביים לסמנכ”לית משאבי אנוש כגון: תיאומי הדרכות, הרמות כוסית, טיפול בחשבוניות וכו’.

*משרה מלאה, ממשרדי החברה בתל אביב (לא בקו רכבת) ש.נ. בעת הצורך, גמישות לימים קצרים/ארוכים.

* משרה מס׳ #503958 מיועדת לגברים ונשים כאחד

דרישות המשרה

* תואר ראשון – חובה.
* ניסיון של שנה בסורסינג וגיוס (מחברת השמה / כ”א / ארגון)– חובה.
* היכרות עם שוק ההון – יתרון משמעותי.
* היכרות עם מערכת האדם – יתרון.

לחברה מובילה בתחום הרכב דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש להשתלבות בחברה יציבה וצומחת.
-ימים א’-ה’ בין השעות 08:00-17:00, ללא ימי שישי
מה התפקיד כולל:
-אחריות על פרסום משרות בפלטפורמות שונות, סינון ומיון קו”ח, ראיונות עבודה טלפוניים ופרונטליים.
-אחריות על ניהול חיי העובד בחברה מגיוס ועד סיום העסקה.
-ביצוע מעקב, בקרה וטיפול בדוחות הנוכחות.
-עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת בתחומי משאבי אנוש.
-עבודת ממשקים מרובה.

דרישות המשרה

-תואר ראשון בתחום מדעי החברה/משאבי אנוש- יתרון
-ניסיון של לפחות שנה בתחום הגיוס/משאבי אנוש -חובה
-עצמאות, יוזמה, סדר וארגון, קצב עבודה, ירידה לפרטים ודייקנות, אחריות ומחויבות
-מיומנויות בינאישיות ברמה גבוהה, תודעת שירות
-יכולת תקשורת בינאישית טובה, סדר וארגון
-עבודה בסביבה ממוחשבת

מתויג כ: לדוברי רוסית, לדוברי שפות, תואר ראשון

לתאגיד עובדים זרים

דרוש/ה רפרנטית 

טיפול בויזות עובדים זרים

רישום וחתימה על הסכם

קשר עם משפחות והמטופלים 

שרות רציף לעובדים

דרישות המשרה

עבודה במשרה מלאה

דובר/ת רוסית /אנגלית

מתויג כ: לדוברי אנגלית, לדוברי רוסית

לחברת סיעוד מובילה

דרוש/ה רכז/ת כ”א והשמה

מתן שרות פרונטלי וטלפוני

השמת מטפלות בבתי קשישים

שיבוצי תוכניות עבודה, עדכונים במחשב על תוכנה פנימית

עבודה שוטפת מול מטפלות ומטופלי החברה.

אדמיניסטרציה

דרישות המשרה

יתרון לדובר/ת רוסית

יתרון לניסיון בחברת סיעוד

יכולת תקשורת, מוסר עבודה גבוה

מתויג כ: לדוברי רוסית

..

דרישות המשרה

לחברה תעשייתית דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש וגיוס
-ניסיון hands on מחברות תעשייתיות (או תחום קרוב) – חובה!
-ניסין בניהול תהליכים ועבודה מול מנהלים בכירים – חובה!

מתויג כ: בכירים

– תואר ראשון בפסיכולוגיה/ מדעי התנהגות / אחר רלוונטי- חובה.
– ניסיון של שלוש שנים לפחות בגיוס עובדים, תהליכי מש”א כולל טיפול בפרט ושכר ***בתעשייה*** – חובה!
– יחסי אנוש מעולים ויכולת הנעת תהליכים.

דרישות המשרה

לחברה מוכרת, יצרנית ואהובה בגליל המערבי דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש- חובה ניסיון מהתעשייה

הגדרת תפקיד:
– ביצוע תהליכי גיוס וקליטה של עובדים חדשים.
– טיפול בכל שלבי חיי העובד מגיוס ועד פרישה לרבות סיומי העסקה.
– מתן מענה לצרכי הפרט- תנאי העסקה, רווחה והדרכה.
– ליווי וייעוץ למנהלים בתהליכים, בניהול קונפליקטים ודילמות מול עובדים וממשקים.
– יישום תהליכי פיתוח ארגוני והדרכה חוצי ארגון.
– ניתוח נתונים ויישום בקרות על מדדי ההון האנושי.

* משרה מס׳ #280155 מיועדת לגברים ונשים כאחד